Team Lead, Night Shift - CUBIC

Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.

We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!

Job Description

Hos Cubic søger vi en engageret Teamleder til vores nathold.

Vi leder ikke efter en person, der selv løser alle opgaverne. Vi leder efter en leder, som kan skabe retning, udvikle mennesker og bygge en kultur, hvor medarbejderne trives, tager ansvar og leverer stærke resultater.

Den daglige koordinering af driften varetages af vores koordinator. Som Teamleder er dit primære ansvar at lede mennesker, skabe følgeskab og sikre, at teamet lykkes.

Sikkerhed er en naturlig del af den daglige ledelse.

Du skal:

• Sikre, at sikkerhed er et fast punkt på tavlemøderne
• Følge op på sikkerhedsobservationer og nærved-ulykker
• Arbejde proaktivt med forebyggelse
• Være rollemodel for en stærk sikkerhedskultur
• Sikre overholdelse af virksomhedens sikkerhedsstandarder.

• Daglig personaleledelse af natholdets medarbejdere.
• Være en synlig, nærværende og tilgængelig leder.
• Motivere, udvikle og coache medarbejderne.
• Gennemføre 1:1-samtaler, feedback og udviklingsdialoger.
• Sikre trivsel, engagement og et godt arbejdsmiljø.
• Håndtere personalesager professionelt og respektfuldt.
• Sikre en god onboarding af nye medarbejdere.

Tavlemødet er dit vigtigste ledelsesværktøj.

Her skaber du retning, involvering og opfølgning ved at:

• Formidle dagens mål og prioriteringer
• Følge op på KPI'er og teamets resultater
• Sikre læring og erfaringsudveksling
• Følge op på aftaler og forbedringsaktiviteter
• Skabe engagement og ejerskab hos medarbejderne.

• Følge op på teamets performance og udvikling.
• Skabe en kultur med ansvarlighed og løbende forbedringer.
• Udvikle medarbejdernes kompetencer.
• Identificere og udvikle talenter.
• Samarbejde tæt med koordinatoren om at skabe de bedste rammer for teamets succes.

Vi søger en leder, som motiveres af at udvikle mennesker.

Du behøver ikke kende alle vores processer fra første dag – det vigtigste er, at du har de rette ledelsesmæssige kompetencer og lysten til at gøre en forskel.

• Er en naturlig leder, som skaber følgeskab
• Er tydelig og god til at kommunikere
• Er nærværende og synlig i hverdagen
• Kan skabe motivation og engagement
• Tør tage de svære samtaler
• Er god til at lytte og skabe tillid
• Arbejder struktureret og følger op på aftaler
• Tager ansvar og træffer beslutninger
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Er rolig og bevarer overblikket – også når der er travlt
• Har fokus på samarbejde frem for kontrol
• Ønsker at udvikle både mennesker og organisation.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med personaleledelse
• Har erfaring fra lager, logistik, produktion eller en lignende driftsorganisation
• Har arbejdet med tavlemøder, LEAN eller anden visuel ledelse
• Har erfaring med KPI-opfølgning og kontinuerlige forbedringer
• Har gode IT-kompetencer og kan arbejde i ERP- og WMS-systemer.

• En lederrolle med fokus på mennesker frem for drift.
• 4 dags arbejdsuge
• Mulighed for at sætte dit præg på kulturen og udviklingen af natholdet.
• Et stærkt lederteam med fokus på samarbejde.
• En virksomhed, hvor sikkerhed, trivsel og udvikling er højt prioriteret.
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe resultater gennem dit team og være en synlig leder i hverdagen, så vil vi meget gerne høre fra dig.

EN:

___________________________________________________________

At CUBIC, we are looking for an engaged Team Leader for our night shift.

As a Leader you will provide direction, develop people, and build a culture where employees grow, take responsibility, and deliver results.

Our Coordinator handles the daily coordination of operations.

As Team Leader, your primary responsibility is to lead people, create engagement, and help your team to succeed.

• Ensure safety is a fixed agenda item at daily team board meetings
• Follow up on safety observations and near misses
• Work proactively with prevention and continuous safety improvements
• Be a role model for a safety culture
• Ensure compliance with company safety standards
• Provide daily people leadership for the night-shift employees
• Follow up on team performance and development
• Build a culture of accountability and continuous improvement
• Motivate and coach employees
• Conduct 1:1 meetings, provide feedback, and hold development conversations
• Promote employee wellbeing, engagement, and a positive working environment
• Handle employee-related matters
• Ensure onboarding of new employees
• Develop employees' capabilities
• Develop talent
• Work with the Coordinator to create the best possible conditions for the team's success
• Communicate the day's goals and priorities
• Follow up on KPIs and team performance
• Encourage learning and knowledge sharing
• Follow up on team performance and development
• Build a culture of accountability and continuous improvement

• Experience with people management
• Experience from warehousing, logistics, production, or a similar operational environment
• Experience with daily board meetings, LEAN, or other forms of visual management
• Experience with KPI follow-up and continuous improvement
• IT skills and are comfortable working with ERP and WMS systems

Our benefits package includes …

• Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employees.
• Company volunteer and donation matching programme – We match your volunteer hours or personal cash donations to an eligible charity with a charitable donation.
• On-demand digital course library for professional development.
• Comprehensive mindfulness programmes with a premium membership to Calm
• Employee Assistance Program
• Personalised wellbeing programmes through our OnTrack programme
• attractive employment conditions such as pension plan, bonus scheme, health insurance and flexible work conditions
• A four-day working week for this role

... and other local benefits!

At Rockwell Automation, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this or other roles.

#LI-onsite

#LI-YSM